Появление младенца всегда меняет устоявшийся быт родителей. Им приходится жертвовать своим личным временем и интересами, чаще всего это выпадает на долю матери, в то время как папа обеспечивает семью. Но бывает так, что и женщина вынуждена выходить на работу или заниматься деятельностью, которую невозможно совместить с уходом за малышом. Тогда на помощь придет няня.
Как сделать правильный выбор?
Перед родителями довольно часто встает вопрос, как выбрать няню для грудничка. Решив его успешно, семья сможет вернуться к привычному ритму жизни, а так же приобретет верного помощника и наставника.
Иногда приходится кропотливо выбирать из множества претендентов, изучать рекомендации, опыт работы. А порой достаточно одного общения с человеком, чтобы понять, что это подходящая кандидатура.
Но только доверия и симпатии недостаточно для верного выбора няни. Вот моменты, которые следует учесть:
- Возраст 35-50 лет. У слишком молодой девушки может не оказаться достаточного опыта работы с малышами, а пожилой даме будет уже физически непросто справляться с новорожденным.
- Стрессоустойчивость – важное качество для человека, контактирующего с детьми.
- Состояние здоровья. Важно, чтобы взаимодействие нанятой помощницы с ребенком было безопасным, поэтому потребуйте от кандидатки справку от врача об отсутствии заболеваний, которыми она может заразить грудничка.
- Попросите няню предоставить вам копию ее паспорта. Запросите рекомендации у бывших работодателей.
- Обратите внимание на стиль общения, используемые слова, манеры и жесты. Вежливость и порядочность всегда являются большим плюсом в работе такого плана.
- Некоторые источники могут советовать вести наблюдение за работой няни через видеокамеру. Не будем рассуждать об уместности и этике таких действий. Если вы чересчур тревожитесь за свое дитя, иногда будет полезно некоторое время проследить за человеком, которому приходится доверять свою кроху. И это не для того, чтобы найти недостатки, а чтобы убедиться в том, что ребенок в надежных руках и ему ничего не угрожает.
- Если вы нанимаете сиделку для новорожденного, то он не сможет вам рассказать о своих жалобах. Но если в доме есть и старшие дети, фиксируйте внимание на том, что они о ней рассказывают. Правда здесь всегда следует помнить о детской любви к выдумкам и фантазиям. Перед тем, как делать окончательные выводы, убедитесь в правдивости слов своего чада.
- Наряду с безопасностью, условием выбора няни грудничку является его комфорт. Вполне естественно, что в первое время ребенок будет отталкивать незнакомого человека, так как никто не сможет заменить ему настоящих родителей. Нужно дать малышу время на адаптацию. Поэтому первым делом позвольте сиделке некоторое время побыть с ним в вашем присутствии. Независимо от того, насколько профессиональна и надежна няня, важно обращать внимание на реакции, которые проявляет младенец. Если он категорически отказывается идти на контакт с ней, принуждать не стоит.
Предъявляя требования к нанятой вами воспитательнице, не стоит забывать и о потребностях ее самой. Время от времени общайтесь с вашей помощницей, старайтесь быть отзывчивыми к просьбам. И тогда она будет отвечать взаимностью, проявляя максимальную заботу о вашей крохе.
При выборе няни для ребенка врачи рекомендуют учитывать несколько ключевых факторов. Прежде всего, важно обратить внимание на опыт и квалификацию кандидата. Няня должна иметь соответствующее образование и навыки, особенно в области первой помощи и ухода за детьми. Также стоит провести собеседование, чтобы оценить личные качества: терпение, доброту и умение находить общий язык с детьми. Врачи подчеркивают, что важно проверить рекомендации и отзывы предыдущих работодателей. Не менее значимым является создание комфортной атмосферы для ребенка, поэтому стоит обратить внимание на то, как няня взаимодействует с малышом во время знакомства. Наконец, следует обсудить с няней режим дня и правила, чтобы обеспечить согласованность в воспитании.
Нужна ли няня с медицинским образованием?
Большинство родителей считают, что у няни должно быть педагогическое или медицинское образование. Когда речь идет об уходе за грудничком, или малышом с проблемами в здоровье, то медицинское образование будет приоритетнее.
До года воспитание и обучение крохи еще не являются главной задачей. На первом месте стоит обеспечение безопасности новорожденного, соблюдение гигиены и умение оказать первую помощь. Няня-медик будет делать акцент в первую очередь на физическом здоровье малыша.
Где найти хорошую няню?
Поиск идеальной няни является для мамы и папы сложным вопросом. Непросто доверить самое ценное незнакомому человеку. Выбор хорошей кандидатуры занимает много сил и времени. Рассмотрим варианты поисков.
- Знакомые и родственники
При определенных обстоятельствах роль няни на себя может взять ваша мама, тетя или хорошая знакомая. Плюс здесь в первую очередь в доверии. Члену семьи оставить ребенка всегда спокойнее. К тому же с близким человеком всегда можно договориться о бытовых вопросах, не придется проверять его на надежность и привыкать к нему.
Еще одно преимущество – финансовая сторона. Родственники могут вовсе отказаться от оплаты своих услуг, либо работать за небольшую оплату.
Среди минусов – большая вероятность испортить отношения с родными людьми, в случае разных взглядов на воспитание, режим и уход за малышом. - Рекомендации друзей
Надежный способ поиска – последовать совету знакомых, которые уже пользовались услугами нянечек. Так можно узнать необходимую информацию о кандидате из первых рук. Друзья расскажут о профессиональных качествах специалиста, с которым работали, и вряд ли порекомендуют вам человека, имеющего плохую репутацию.
Недостатками выбора помощницы по знакомству может стать утечка вашей личной информации, семейных секретов, о которых вы не хотели бы распространяться. Но это уже вопрос, касающийся доверия и вашего поведения дома. - Кадровое агентство
Если родственники и знакомые не могут порекомендовать вам надежного человека, то обращение в специальную службу по подбору домашнего персонала может стать оптимальным вариантом. Беря на работу кандидата с помощью агентства, можно быть уверенным в наличии соответствующего образования и медицинской книжки. Работник кадровой службы найдет няню в соответствии с вашими требованиями и предоставит рекомендации с прошлых мест работы.
Недостатком этого метода поиска станет необходимость оплаты услуг организации. К тому же нельзя быть абсолютно уверенным в том, что претендентка окажется добросовестной и порядочной. Многие компании часто оставляют за собой право не нести ответственность за подобранного сотрудника. - Объявления и интернет
Сейчас большую популярность набирают интернет-ресурсы, где размещены резюме нянь. Этот способ тоже может предполагать плату за пользование услугами, но в отличие от кадровых агентств, сумма здесь несколько ниже.
Так же есть возможность обратиться к сайтам бесплатных объявлений. Из большого списка соискателей можно подобрать сразу несколько кандидатур, сравнить, пообщаться по телефону (или skype) и отсеяв неподходящие варианты назначить собеседования. Этот способ предполагает кропотливый, вдумчивый поиск, что связано с существенными временными затратами. Пример бесплатных досок: avito, из рук в руки, gigito и другие.
Рациональнее будет пользоваться сразу несколькими способами, только так решение окажется взвешенным и наиболее удачным.
Выбор няни для ребенка — это ответственный шаг, который требует внимательного подхода. Многие родители советуют обращать внимание на опыт и квалификацию кандидата. Важно, чтобы няня имела соответствующее образование и опыт работы с детьми разных возрастов. Также стоит провести собеседование, чтобы понять, насколько кандидат подходит вашей семье по характеру и ценностям.
Не менее важным является проверка рекомендаций. Общение с предыдущими работодателями поможет составить полное представление о профессионализме и надежности няни. Родители также подчеркивают, что интуиция играет немалую роль: если вы чувствуете, что няня подходит вашему ребенку, это хороший знак.
Кроме того, стоит обсудить с кандидатом режим дня, предпочтения в воспитании и подходы к обучению. Наконец, не забывайте о пробном периоде, который позволит оценить, как няня справляется с обязанностями и как ребенок реагирует на нового человека в своей жизни.
Определяем обязанности
Как только родители определились с выбором няни, нужно ознакомить ее с кругом обязанностей, стоимостью ее работы в час, длительностью рабочего дня. Следует обговорить, станет ли она выполнять домашнюю работу, или ее услуги будут ограничиваться только уходом за малышом и его развитием.
Вот основные виды деятельности, которые обычно выполняют няни грудных детей:
- Организация режима (кормление, сон, прогулки);
- Приготовление еды для младенца;
- Мытье детской посуды и принадлежностей;
- Гигиенические процедуры (смена подгузников, умывание, использование мазей и присыпок);
- Пеленание;
- Медицинский уход (массаж, выполнение гимнастики, прием назначенных препаратов, посещение врача);
- Поддержание порядка в комнате малыша;
- Стирка детского белья.
Родители определяют круг обязанностей сами, в соответствии со своими желаниями. Все это заранее обсуждается с кандидатами на собеседовании и вносится в трудовой договор, если такой предполагается.
Полезные советы для собеседования
Существует много рекомендаций по подбору няни новорожденному. Вот некоторые вопросы для соискательниц, которые помогут сосредоточиться родителям на важных моментах при проведении собеседования:
- Имеется ли опыт работы именно с маленькими детьми?
- Есть ли медицинское образование или практические навыки оказания первой помощи грудничкам?
- Как вы планируете справляться с плачем?
- Что делать если у малыша поднялась температура?
- Умеете ли вы готовить детскую еду?
- Что расскажете родителям в первую очередь в конце дня?
Это лишь примерный перечень моментов, которые стоит обсудить, нанимая няню. Ограничиваться им не следует, лучше спрашивать обо всем, что кажется важным. Обязательно составьте список заранее, после каждого собеседования пополняя его новыми вопросами, чем больше вы спросите, тем сложнее человеку будет слукавить. Ответы кандидатки позволят разобраться с ее взглядами на воспитание ребенка и оценить профессиональную зрелость.
Делимся способами заработка в декрете (для обеспечения няни и не только)
Подбор няни для грудничка – дело ответственное. Важно, чтобы она не только соответствовала вашим ожиданиям, имела хорошие рекомендации и специальное образование, но и смогла понравиться ребенку. Даже самая идеальная воспитательница не заменит малышу материнскую любовь и заботу, но удачно подобранный специалист станет вам хорошим помощником и позволит сделать процесс ухода за младенцем удобным и безопасным.
Вопрос-ответ
Что должно насторожить в няне?
Насторожить в няне могут признаки агрессии или раздражительности, недостаток опыта и рекомендаций, игнорирование правил безопасности, чрезмерная привязанность к ребенку или, наоборот, отсутствие интереса к его потребностям, а также частые изменения настроения и неумение наладить контакт с ребенком.
Как понять, что няня хорошая?
Хорошая няня должна иметь опыт работы от 5 лет. Такой сотрудник знает все свои обязанности, понимает сложность профессии, может предвидеть многие ситуации и станет для вас помощником, а не стажером, которому нужно рассказывать все нюансы.
Как проверить няню?
Чтобы проверить няню, начните с тщательного собеседования, задавая вопросы о её опыте, методах работы и подходе к детям. Попросите предоставить рекомендации от предыдущих работодателей и свяжитесь с ними для получения отзывов. Также полезно провести пробное занятие с ребёнком, чтобы оценить взаимодействие и подход няни. Не забудьте проверить наличие необходимых сертификатов и справок о несудимости.
Советы
СОВЕТ №1
Проведите тщательное собеседование. Задавайте вопросы о предыдущем опыте работы, методах воспитания и подходах к обучению. Убедитесь, что няня разделяет ваши ценности и взгляды на воспитание детей.
СОВЕТ №2
Проверьте рекомендации и отзывы. Попросите у кандидата контакты предыдущих работодателей и обязательно свяжитесь с ними, чтобы узнать о надежности и профессионализме няни.
СОВЕТ №3
Обратите внимание на личные качества. Няня должна быть не только квалифицированной, но и отзывчивой, терпеливой и любящей детей. Проведите пробное время с ней, чтобы оценить взаимодействие с вашим ребенком.
СОВЕТ №4
Установите четкие правила и ожидания. Обсудите с няней расписание, обязанности и границы. Это поможет избежать недопонимания и создаст комфортные условия для работы.
